O protagonismo das mulheres no setor de transporte, seja de passageiros ou de cargas, é um tema que vem ganhando destaque. Apesar da presença feminina ainda ser pequena, isso não é um impedimento para que haja uma mobilização em torno desse contexto. Com um olhar mais profissional, as mulheres estão cada vez mais presentes, trazendo a sensibilidade e o conhecimento nas várias funções dentro do segmento.
Conexão Feminina no Transporte
Recentemente, aconteceu a primeira edição do Conexão Feminina no Transporte. O evento reuniu profissionais e empresárias do setor em uma tarde dedicada à valorização do talento, da visão e do protagonismo das mulheres que fazem o transporte acontecer. Idealizado por duas empresárias, Carina Silva e Luana Fleck, ambas com uma longa vida dentro do transporte, o evento nasceu de um encontro movido por propósito e visão de futuro. A iniciativa ressalta o desejo de criar um espaço de troca, fortalecimento e inspiração. Ela é voltada tanto para mulheres que já ocupam posições de liderança e influência quanto para aquelas que desejam construir novas trajetórias no setor.
Desafios e oportunidades
Segundo dados da Confederação Nacional do Transporte (CNT), em 2024 as mulheres representaram apenas 14,2% dos profissionais no transporte de passageiros de longo curso. Para a organização do Conexão Feminina, esse número revela o desafio e, ao mesmo tempo, a oportunidade de promover ações que ampliem a participação feminina em todas as áreas, da operação à gestão, passando pela manutenção e inovação. O evento busca ser uma resposta prática e inspiradora, promovendo diálogos, conexões e desenvolvimento para um setor mais inclusivo e sustentável.
Presença feminina no setor
“A presença feminina não deve existir por cota, mas por qualificação. Estamos aqui não para disputar espaço com os homens, mas para somar – com uma visão sensível e estratégica que só a liderança feminina é capaz de trazer”, destacou Carina Silva, uma das idealizadoras do evento. Luana Fleck observou que o verdadeiro avanço acontece quando as mulheres se apoiam mutuamente e compartilham experiências. “A representatividade feminina é peça-chave para impulsionar o crescimento e a inovação. Cada uma de nós pode contribuir para inspirar mais mulheres a buscarem seus objetivos, gerando impacto positivo em um ambiente de trabalho verdadeiramente inclusivo”, disse.
Conclusão
Com o apoio de empresas como a Marcopolo, que acreditou desde o primeiro momento na força do projeto, o Conexão Feminina reflete a visão inovadora da empresa e seu compromisso com o desenvolvimento das pessoas e a diversidade no ambiente corporativo. O evento trouxe debates sobre tradição e inovação no transporte, com histórias inspiradoras de lideranças femininas, reforçando o valor da escuta, da empatia e da colaboração no exercício da liderança. A participação das mulheres no setor de transporte é fundamental para a inovação e o crescimento do setor. Eventos como o Conexão Feminina são essenciais para destacar e valorizar esse protagonismo.